北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
办案靠谱 二十年经验 律师热线:178 008 22124 更多精彩内容详见右侧公众号
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
办案靠谱 二十年经验 律师热线:178 008 22124 更多精彩内容详见右侧公众号
孕期被裁，可以申请那些赔偿
在预产期前一个月，领导电话通知公司裁员，请问可以要求那些赔偿？除了2N的经济赔偿，是否还有三期的工资及社保，生育津贴等？
你好！国家对孕期女职工的劳动权益给予特别保护。《女职工劳动保护特别规定》，“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”。
按照你的陈述，用人单位的行为违反国家规定，涉嫌违法辞退。用人单位因此解除劳动合同的，你可以依法要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。因为你之后面临择业难，还要生育和哺乳，有生育津贴和生育医疗费等待遇。建议你选择继续履行劳动合同，并要求用人单位支付争议期间的工资。
你现在要做的是固定裁员证据，比如通知书、聊天记录等。需要委托本网律师代理的，可以填写《 北京市劳动仲裁咨询代理表单 》，表单地址：扫描本网首页右上角二维码，进入公众号“北京劳动仲裁圈”，查看“仲裁代理”栏目下《咨询预约》。更多内容详见公众号。
此复
北京市朝阳区劳动仲裁律师网
上篇文章:
